¿Y si ser líder no es lo que pensábamos? Liderazgo consciente
A veces, sin darnos cuenta, asociamos la palabra "líder" con esa figura extrovertida que tiene todas las respuestas, que toma las decisiones colectivas de un grupo de gente y que siempre está al frente marcando el camino a seguir. Pero personalmente, después de descubrir el pensamiento de Fred Kofman al respecto, conocí una nueva visión que hizo que me diera cuenta de que realmente un líder no tiene por qué ser esa persona estereotípica en la que pensamos. Kofman propone el concepto de liderazgo consciente: “un buen líder no es el que consigue que su equipo cumpla objetivos, sino el que logra que esos objetivos sean verdaderamente compartidos”. No es lo mismo imponer metas que proponer y pensar en un propósito común. Como futuros profesores y pedagogos, ¿Estamos alineados como comunidad educativa sobre lo que queremos lograr? ¿Nos comprometemos colectivamente con una visión más amplia que ir explicando temas y cumpliendo con el currículo? Kofman también adviert...
